Maturità Agile del team: la misurazione
29 Marzo 2023
Negli anni, lavorando all’interno di trasformazioni Agili, ci è stato chiesto di rispondere più volte alla stessa domanda: quanto siamo Agili? Un quesito legittimo. I soldi vengono spesi e avere un modo per misurare il miglioramento è necessario. La vera domanda è: è valsa la pena fare questo investimento? Per rispondere dobbiamo trovare un modo per la misurazione del miglioramento.
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Le gilde: spazio di apprendimento e di condivisione delle conoscenze
7 Settembre 2021
Le gilde sono lo spazio e il tempo dedicato all’apprendimento e in Agile Reloaded le stiamo sperimentando da un po’ di tempo. Perché? Con quale scopo? Come sono organizzate le gilde e quali riscontri abbiamo avuto?
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Agile for Management Forum 2021
3 Agosto 2021
Il reportage dell’evento Agile for Management Forum edizione 2021 sulla Business Agility. Le aziende del panorama italiano raccontano di come ne applicano i principi e al modo in cui l’adozione delle pratiche Lean e Agile sta cambiando le organizzazioni.
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Scrum “vs” Kanban: differenze, similitudini, come scegliere
3 Agosto 2021
Kanban o Scrum? Quanto sono simili? Quanto sono diversi? Sono nemici? O vanno molto d’accordo e hanno avuto un figlio segreto chiamato Scrumban?
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OK con gli OKR
21 Aprile 2021
Gli OKR (Objective and Key Results) possono rivelarsi un ottimo framework metodologico per favorire l’allineamento strategico senza ostacolare l’autonomia e l’innovazione nei team. In questo articolo vediamo cosa sono, perché sono importanti e come si usano.
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Del perché il “multitasking” non esiste
11 Ottobre 2020
Il termine multitasking fa riferimento originariamente alla capacità di un processore o di un sistema operativo di eseguire calcoli, processi e applicazioni in maniera simultanea.
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Se la conversazione diventa innovazione. Parte III
23 Settembre 2019
Il concetto di carriera intesa tradizionalmente come un percorso prestabilito è messo fortemente in discussione, ormai slegato dal bisogno di adattabilità. Oggi si parla di conversation career: definire le nostre carriere lavorative in base alla conversazione che possiamo o meno instaurare.
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Se la conversazione diventa innovazione. Parte II
31 Luglio 2019
“Il valore più grande è legato ad avere una visione comune di noi e di quello che vogliamo come ruolo HR e come team. E soprattutto il fatto che ognuno è stato l’innesco di questa costruzione e quindi continuerà a esserne la fonte.”
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Se la conversazione diventa innovazione. Parte I
10 Luglio 2019
Le conversazioni sono di per sé gli elementi alla base di ogni cambiamento significativo. Sia esso un cambiamento personale o di un gruppo di persone, dalla notte dei tempi le conversazioni hanno stimolato, favorito e coltivato la nascita di qualcosa di nuovo.
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Agile Tech: per non scordarsi dell’eccellenza tecnica
7 Giugno 2019
Il settimo principio del Manifesto Agile recita “Il software funzionante è il principale metro di misura di progresso”, e il nono ribadisce che “La continua attenzione all’eccellenza tecnica e alla buona progettazione esalta l’agilità”.
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Reloaded Camp 2019
13 Aprile 2019
"Eccellenza tecnica e centralità delle persone devono andare di pari passo per creare organizzazioni che apprendono e creano valore". Reloaded Camp è la giornata dedicata alle aziende e alle realtà professionali che hanno usufruito dei servizi di coaching e formazione di Agile Reloaded.
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