Il nostro approccio
Reloaded vuol dire ricominciare insieme dai valori e dai principi Lean e Agile, per trasformare l’approccio al lavoro.
Coaching agile non significa fornire soluzioni preconfezionate, ma far emergere la soluzione migliore per la tua realtà.
L’agile coach ti supporta per individuare la tua strada, che funzioni e che permetta alla tua organizzazione di cambiare e migliorare.
All’inizio di un percorso, i coach agili agiscono anche in qualità di formatori o consulenti, fornendo indicazioni necessarie per partire dalle basi.
Nel corso dell’apprendimento, sono i diversi gruppi di lavoro e le altre figure coinvolte a cominciare ad agire in prima persona.
Gradualmente, le persone interne all’organizzazione entrano pienamente nel loro ruolo e il coach agile recupera un ruolo di osservatore e facilitatore.