Il corso
10 anni di casi di studio sulle pratiche agili nel design organizzativo.

Un training unico per acquisire strumenti, competenze e mindset necessari a rendere le aziende, i team e il management in grado di rispondere alle sfide del cambiamento.
Organizzazioni di ogni tipo e dimensione si stanno rivolgendo alle pratiche agili per aumentare le performance e migliorare i tempi di risposta al cambiamento. Dopo più di dieci anni di esperienza, abbiamo confezionato questa masterclass formativa che rende concreti i principi del mindset agile ed esplora le modalità più efficaci per adattare i principi all’ambiente unico di ogni azienda.
I partecipanti simuleranno tre trasformazioni aziendali complete su casi di studio ispirati alla realtà di aziende (piccole-medie, grandi e multinazionali) in modo da creare un percorso sostenibile per implementare l’agilità, rivestendo i ruoli aziendali. Adotteranno strumenti e approcci per gestire gli aspetti collegati: strategia e obiettivi, team e organizzazione, cultura e leadership, pianificazione e bilanciamento della capacity, people development e innovazione.
Lavora come consulente nel settore dell’IT da oltre 20 anni. Nel 1996, insieme ad altri collaboratori ha creato MokaByte (www.mokabyte.it), la prima rivista italiana web dedicata a Java. Da allora ha svolto attività di formazione e consulenza, in passato sulle tematiche legate alle tecnologie Java EE, mentre negli ultimi anni si è spostato su tematiche Lean/Agile. Da diversi anni supporta aziende e organizzazioni nell’adozione delle metodologie agili e le aiuta nella Trasformazione Agile. Svolge il proprio lavoro come Agile Coach e come Enterprise Agile Coach. È uno dei fondatori di Agile Reloaded.
È autore di numerosi articoli pubblicati sia su MokaByte che su riviste del settore e ha partecipato a diversi progetti editoriali. Partecipa regolarmente a conferenze in qualità di speaker.
Di formazione umanistica e filosofo, lavora e si diverte con il digitale dal 1999. È stato web designer, motion designer, software developer e project manager. Ha contribuito alla nascita della comunità italiana di Information Architecture. Dopo un’esperienza come general manager in ambito comunicazione e in alcune startup come investitore e advisor, è ora CEO e co-fondatore dell’agenzia di coaching e consulenza Agile Reloaded, con sede a Milano e Londra. Lavora con piccole, medie e grandi aziende italiane e internazionali per evolvere i modelli organizzativi e di leadership, con un’attenzione specifica alla valorizzazione delle persone e delle performance. Partecipa a numerose conferenze in qualità di speaker e keynote speaker, promuovendo temi di agilità, creatività e management. Da sempre appassionato di musica e di letteratura del ‘900.
C-level, Manager, Leadership team, Imprenditori, HR, Change agent, Agile Coach
Attraverso tre simulazioni di trasformazioni aziendali complete su casi di studio ispirati alla realtà di aziende (piccole-medie, grandi e multinazionali), implementando l’agilità e rivestendo i ruoli aziendali, i partecipanti acquisiranno strumenti, competenze e mindset necessari a rendere la propria azienda, i team e il management in grado di rispondere alle sfide del cambiamento.
Il corso si svolge in presenza e dura 1 giorno.
No.
No, ma i partecipanti riceveranno un attestato di partecipazione firmato e brandizzato Agile Reloaded.
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