Articoli per tag “feedback”
Vuoi rilasciare più velocemente? Riduci l’efficienza!
29 Gennaio 2025
Il titolo di questo articolo può sembrare controintuitivo, ma vedremo perché non è così con il supporto di un racconto di un caso studio. Le aziende spesso spingono per ottenere l'efficienza massima dei team con allocazioni al 100% e persone che lavorano solo su attività in cui sono altamente specializzate. Ma cosa succede quando il carico di lavoro non è equamente distribuito tra le competenze del gruppo?
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Sbloccare il potere della Leadership: guidare e supportare Team Agili
12 Marzo 2024
Nel paesaggio dinamico delle organizzazioni di oggi, una leadership efficace è cruciale per il successo. Molti leader esprimono un sincero desiderio di aiutare i team, ma spesso faticano a individuare le strategie più efficaci. Approfondiamo l'influenza che ha la leadership nel supportare team agili attingendo da esempi concreti della nostra esperienza e da dati provenienti da varie fonti. Esploriamo casi virtuosi e consigli pratici per aiutare i leader a guidare e sostenere i loro team.
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Costruiamo una learning organization: l’apprendimento in azienda
6 Marzo 2024
Come diffondere la cultura dell'apprendimento in azienda? Nell'articolo forniamo diversi spunti per rispondere alla domanda e facciamo chiarezza su cosa significa "apprendimento organizzativo" e "organizzazione che apprende" attraverso nostri casi studio e un modello virtuoso di learning organization.
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Perché coltivare una Cultura del feedback nella tua azienda.
24 Gennaio 2024
Nonostante sia nota l’importanza di condividere feedback, resta ancora oggi un’abitudine poco diffusa. C'è timore. Eppure, meno si coltiva una cultura sincera del feedback, più si corre il rischio di continuare a commettere gli stessi errori. In questo articolo ti spieghiamo perché è consigliabile costruire una cultura del feedback nella tua azienda.
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Tangible. Un programma per coltivare una cultura del feedback e del miglioramento continuo
14 Dicembre 2023
Intervista a Ilaria Mauric, Beatrice Bottini e Marco Calzolari sulla complessità e sull'incertezza in cui vivono le aziende oggi e sull'impatto positivo della cultura del feedback e del miglioramento continuo nell'organizzazione. I tre intervistati raccontano il caso studio di Tangible, azienda specializzata in Service ed Experience Design.
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