Articoli per tag “Strumenti”
Come affrontare il legacy code non testato
10 Luglio 2024
Il code legacy è una parte di sistema o un pezzo di software in produzione sul quale abbiamo una bassa, o nulla, conoscenza. Durante le sessioni di coaching tecnico di Tech Reloaded abbiamo affrontato una situazione di legacy code e vogliamo condividere come abbiamo approcciato il lavoro insieme al team del cliente.
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Come “pesare” le User Stories: User Story Points o ore?
3 Luglio 2024
In Agile Reloaded discutiamo molto su alcuni temi per cercare, attraverso la conversazione e il dialogo, di raggiungere una visione condivisa su elementi importanti delle nostre attività. E' necessario riflettere sulle nostre esperienze per individuare strategie comuni e definire il nostro stile di coaching e le modalità con cui proporre certe pratiche. Uno dei temi più dibattuti riguarda le stime, in particolare come “pesare” la complessità delle User Stories che andranno realizzate: è meglio usare i punti (User Story Points) o le ore per stimare le diverse storie?
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Serious game: la struttura e le fasi di un gioco serio
11 Giugno 2024
Una panoramica sul tema del serious gaming, con una seria di considerazioni riguardo alle sue caratteristiche fondamentali. Nell’articolo approfondiamo gli elementi, la struttura e le fasi serious game: dalla fase di apertura fino alla fase di chiusura con il momento importante di debriefing.
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Cosa è il serious gaming: apprendere…giocando
24 Aprile 2024
#play14 è l’unconference dedicata al serious gaming che promuove il gioco come strumento di team building, analisi retrospettiva, modellazione di sistemi, problem solving e molto altro ancora. Ma non solo, il gioco può essere il veicolo per l’apprendimento e la trasmissione di concetti, facilitando così la formazione professionale dei collaboratori. Ma cosa vuol dire davvero serious gaming? E quali sono i suoi ambiti di applicazione in contesti lavorativi?
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Perché coltivare una Cultura del feedback nella tua azienda.
24 Gennaio 2024
Nonostante sia nota l’importanza di condividere feedback, resta ancora oggi un’abitudine poco diffusa. C'è timore. Eppure, meno si coltiva una cultura sincera del feedback, più si corre il rischio di continuare a commettere gli stessi errori. In questo articolo ti spieghiamo perché è consigliabile costruire una cultura del feedback nella tua azienda.
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Progettare la propria carriera in modo agile. Il Talent Canvas (3/3)
15 Novembre 2023
Nei due articoli precedenti di questa serie abbiamo definito alcuni aspetti fondamentali che compongono il “sistema” della carriera professionale. Ora possiamo finalmente lavorare per unire i puntini, integrando questi aspetti attraverso uno strumento di riflessione, di conversazione e di progettazione professionale quale è il Talent Canvas.
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Avvera. La creazione di valore tramite l’Agile Project Portfolio Management
31 Ottobre 2023
In occasione della scorsa edizione dell’Agile for Management Forum, Simone Vecchi e Dino Incampo di Avvera hanno raccontato il percorso dell’azienda verso l’adozione dell’Agile Portfolio Management. A pochi mesi di distanza, abbiamo intervistato Simone per ricevere degli aggiornamenti. In dialogo con lui c'è Stefano Leli, agile coach di Agile Reloaded che ha seguito il percorso di Avvera.
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Progettare la propria carriera in modo Agile. Talento e ownership (2/3)
20 Settembre 2023
Nella seconda puntata di questa serie dedicata al Talent Canvas andiamo a ragionare sul concetto di talento, partendo da alcune provocazioni: chi è l'owner della vostra carriera? Chi è responsabile dello sviluppo individuale? A cosa ci riferiamo quando parliamo di talento?
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Il co-facilitatore vive in uno spazio liminale con 7 ½ dimensioni aggiuntive
14 Settembre 2023
Insieme a Francesco Bianchi, formatore certificato ICAgile e docente del corso Agile Team Facilitator, esploriamo la figura del co-facilitatore: chi è, cosa fa, cosa lo distingue dal facilitatore? In che spazio si muove?
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Progettare la propria carriera in modo Agile. Carriera ed employability (1/3)
31 Agosto 2023
Questa è la prima puntata di una serie dedicata al Talent Canvas. Iniziamo provando a rispondere a qualche domanda: a cosa ci riferiamo quando parliamo di carriera. Quali sono le sue componenti? Cosa significa accumulare esperienza? Ma soprattutto, cosa indica il termine "employability"?
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Pair Programming: la collaborazione per la qualità del codice
25 Luglio 2023
Una scrivania. Una scrivania, due colleghi. Una scrivania, due colleghi, una postazione. Un solo codice. Questo è il pair programming. Ma quali sono i benefici per le persone e il team? E perché è necessario applicarlo, o perlomeno sperimentarlo?
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Team cross-funzionali: cosa sono e il loro ruolo per lo sviluppo agile di un prodotto. Un racconto
28 Giugno 2023
Quando si parla di team cross-funzionali, spesso (erroneamente) si pensa a gruppi in cui le persone sappiano fare tutto. In realtà, il concetto di cross-funzionalità racchiude un significato più ampio e complesso: Stefano lo rappresenta e spiega attraverso il racconto di un'esperienza vissuta.
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